Assistant H/F - Manpower

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- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Assistant Recrutement/RH (80%) Anglais bilingue (H/F)

Nous recherchons un Assistant Recrutement et RH polyvalent et motivé pour soutenir nos activités de Ressources Humaines, Administration, Services Généraux et Accueil. Si vous aimez la diversité des missions, restez organisé(e) sous pression et appréciez les environnements multiculturels, ce poste pourrait être fait pour vous.
Dans ce rôle varié et opérationnel, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes - en soutenant les processus RH, en gérant la logistique du bureau et en offrant une expérience accueillante aux collaborateurs et visiteurs.

Vos principales responsabilités :
RH & Administration
-Participer aux processus d'onboarding/offboarding
-Tenir à jour les dossiers du personnel et contribuer à l'administration RH
-Aider à coordonner les étapes du recrutement, recrutement
-Suivre les présences, absences et avantages
-Contribuer au reporting interne, à la préparation des audits et à la documentation RH
-Aider à organiser les événements internes, formations et activités d'engagement des collaborateurs
-Participer aux initiatives RH locales et corporate
Services Généraux & Accueil
-Garantir un environnement de bureau agréable et fonctionnel
-Coordonner les prestataires et gérer les demandes liées aux installations
-Accueillir les visiteurs avec chaleur, gérer les tâches de réception et les livraisons, ainsi que la logistique pour les invités

Informations complémentaires :
-Poste basé sur site, avec un périmètre large et évolutif
-Temps partiel à 80 %

Profil recherché :
-Un véritable joueur d'équipe, doté d'excellentes compétences relationnelles et d'un esprit positif, orienté solutions
-Diplôme Bac2 (BTS, DUT GEA, ou filière liée RH/administration)
-Expérience préalable en administration RH et en recrutement
-Organisé(e), polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités
-Fiable, discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité
-Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) et aisance avec les nouveaux outils
-Anglais et français courants, à l'oral comme à l'écrit

Ce poste est bien plus qu'un rôle de support : c'est une opportunité d'être au coeur de l'équipe, en contribuant à créer un environnement de travail accueillant, efficace et dynamique.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire