Conducteur de Travaux TCE H/F - Teamreno'v

Basée au Pont-du-Château (63), Teamrenov' est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la rénovation et la construction tous corps d'état.
Avec une vingtaine de collaborateurs internes couvrant l'ensemble des métiers du bâtiment (maçonnerie, placo-peinture, électricité, plomberie, carrelage.), nous proposons à nos clients des prestations clés en main de haute qualité, dans une ambiance conviviale et exigeante.

Le poste

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Conducteur(trice) de travaux tout corps d'état expérimenté(e), capable de piloter nos chantiers de A à Z, en lien direct avec la direction.

Vos missions

En véritable chef d'orchestre, vous serez chargé(e) de :

Gérer et suivre plusieurs chantiers de rénovation et de construction tous corps d'état.

Encadrer et coordonner les équipes internes (tous corps d'état).

Sélectionner, planifier et contrôler le travail des sous-traitants.

Établir les plannings de travaux et garantir le respect des délais.

Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements.

Assurer la relation avec les clients, du suivi de chantier à la réception.

Établir les devis et contribuer à la rentabilité des chantiers.

Participer à la direction de l'entreprise en tant que personne de confiance et force de proposition dans son développement.

Votre profil

Vous avez une expérience confirmée en conduite de travaux tous corps d'état (rénovation, TCE, bâtiment, etc.).

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.

Vous savez manager des équipes internes et collaborer avec des sous-traitants.

Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez vous investir dans une entreprise en plein essor.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.