Assistant Projet Dessin H/F - Omada Architectes

Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec les équipes de conception et de travaux, vous intervenez sur l'ensemble des projets de l'agence, de la phase concours à l'exécution. Vous serez le collaborateur direct du responsable de projet.

Votre principale mission : traduire graphiquement le projet depuis sa conception jusqu'à la remise des dessins au client.

Vos missions principales
- Sous le contrôle du responsable de projet, l'assistant exerce son métier dans deux domaines d'intervention principaux :
- Les travaux d'architecture :
- Travaux de relevé et de description d'ouvrages ;
- Travaux graphiques d'esquisses et de mise en forme des projets d'étude ;
- Travaux graphiques en CAO / DAO / BIM en phases d'avant-projet, de PRO, de consultation et d'exécution des travaux ;
- Travaux de traitement des images ;
- Réalisation de maquettes et de perspectives ;

- Les études techniques et/ou administratives :
- Constitution des dossiers ;
- Vérification de documents graphiques ;
- Quantification partielles d'un projet ;

Profil recherché
- Formation Bac +3 collaborateur d'architectes
- Expérience minimum de 5 ans
- Dessin d'architecture et dessin technique (DAO)
- Projection et modélisation (CAO et BIM)
- Métré
- Maîtrise des techniques du bâtiment
- Connaissances des normes et des réglementations en vigueur
- Assistance à la consultation et à la gestion de procédures

Experience: 5 An(s)

Compétences: Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Identifier des contraintes techniques,Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet,Elaborer une nomenclature,Proposer des solutions architecturales adaptées

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités d'architecture

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).