Psychologue en Mas & Foyer de Vie H/F - UMANE

Umane est un acteur associatif majeur du secteur du « prendre soin » en région Sud / PACA. Chaque jour, nous accompagnons plus de 2500 personnes vulnérables, avec un engagement fort pour leurs droits, leur dignité, leur inclusion. On agit pour ceux que la vie bouscule : enfants placés, personnes en situation de handicap, familles en difficulté, seniors isolés... Notre moteur ? Créer du lien, faire bouger les lignes, habiter le monde autrement et prendre soin les uns des autres.Envie d'aider, de transmettre, de partager ? Bienvenue chez nous.

Rejoignez une équipe de plus de 1000 collaborateurs ultra engagés, répartis dans 47 structures, où chaque mission compte et où chacun peut faire la différence.

Notre établissement

La Maison d'Accueil Spécialisée Les Trois Cyprès, située à Cuers (83), accueille des adultes polyhandicapés. Elle propose 38 places en internat, 6 en accueil de jour et 1 en accueil temporaire. L'établissement met l'accent sur l'individualisation des accompagnements, le développement de l'autonomie et le maintien des capacités, en s'appuyant sur des outils d'évaluation et un accompagnement pluridisciplinaire.

Le Foyer de vie Saint-Martin, situé à Cuers dans le Var, est un établissement dédié à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, principalement présentant une déficience intellectuelle. Le foyer propose différentes modalités d'accueil : 31 places en internat, 4 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire en internat et 2 places en externat

Rejoignez une équipe engagée pour accompagner les parcours de vie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) psychologue à temps partiel (60%) pour accompagner des adultes en situation de handicap dans leur quotidien, leurs projets et leurs parcours de vie.

Nos établissements offrent un cadre à taille humaine, centré sur la qualité de vie, l'autodétermination et le respect du rythme de chacun. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie, où la réflexion clinique nourrit concrètement les pratiques.

Vos missions

En lien étroit avec l'équipe éducative et sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous :

- Assurez un accompagnement psychologique des personnes accompagnées, en tenant compte de leur histoire, de leurs besoins spécifiques et de leur vie au sein du foyer.
- Soutenez les professionnels dans l'analyse des situations complexes, la compréhension des comportements et l'ajustement des postures éducatives.
- Participez à l'élaboration, au suivi et à l'évolution des projets personnalisés d'accompagnement, en apportant un éclairage clinique.
- Travaillez en lien avec les familles et les partenaires extérieurs (médicaux, sociaux, institutionnels), dans une logique de coordination et de continuité des parcours.
- Contribuez à la réflexion institutionnelle autour du bien-être des personnes accompagnées, de la vie collective, de la bientraitance et de l'évolution des pratiques professionnelles.

Diplôme requis : Master 2 en psychologie.

Expérience ou fort intérêt pour le secteur médico-social, et plus particulièrement pour l'accompagnement d'adultes en situation de handicap.

Capacité d'analyse clinique, sens de l'écoute, posture éthique et bienveillante, avec une attention particulière portée au respect des personnes et à leur autodétermination.

Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à soutenir les pratiques professionnelles et à transmettre une analyse claire, à l'oral comme à l'écrit.

Poste basé à Cuers - 0,60 ETP (3 jours par semaine, à définir).

Possibilité d'accéder à un temps plein en intervenant sur d'autres établissements de l'association Umane.

CDI à temps partiel

Rémunération selon la Convention Collective 51, avec reprise de l'ancienneté.

Les petits plus qui comptent...
Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.

Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement... autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.

Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.

Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux...