Chargé ou Chargée de Promotion Post-Bac - CDD H/F - Service Public

Missions
En lien opérationnel étroit avec les différents pôles du service Marketing & Promotion des formations initiales ainsi que la Direction du programme, vos missions s'articulent autour de 3 axes :

-Développement commercial du Bachelor
-Management des étudiants Bachelor ambassadeurs
-Contribution à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de recrutement fixés chaque année

Activités
1/ Promotion terrain

- Concevoir la stratégie commerciale du Bachelor en post-bac en lien avec le calendrier Parcoursup

- Représenter l'école lors des salons, forums, visites d'établissements et évènements de promotion sur le campus

- Effectuer la prospection des établissements scolaires en France et dans le réseau AEFE (lycées français à l'étranger)

- Suivre et conseiller les prospects (rdv téléphonique, physique, aide à l'orientation, etc.) dans une logique de "parcours candidat"

- Développer des relations avec les prescripteurs (parents, professeurs, proviseurs)

2/ Réseau d'ambassadeurs étudiants

- Recruter, former et suivre l'équipe d'étudiants ambassadeurs / admisseurs

- Coordonner les étudiants participant aux salons, forums et évènements campus

- Gérer l'accueil des candidats pendant les oraux d'admission

3/ KPIs et veille

- Suivre et analyser régulièrement des indicateurs de performance de l'activité terrain

- Gérer le CRM (Hubspot)

- Effectuer une veille concurrentielle

Formation
- Diplôme Bac +5 ou équivalent
- Diplôme Bac +4 ou équivalent avec une expérience professionnelle 4 ans
- Diplôme Bac +3 ou équivalent avec une expérience professionnelle 6 ans
- Diplôme Bac +2 ou équivalent avec une expérience professionnelle 10 ans

Compétences, connaissances et expériences indispensables

- Compétences commerciales
- Compétences rédactionnelles
- Gestion de projet
- Maitrise du Pack Office, une expérience du CRM Hubspot sera un plus

Capacités et aptitudes
- Aisance relationnelle et empathie
- Orientation résultat et culture de la performance
- Force de proposition et autonomie
- Esprit d'équipe et sens du collectif
- Intérêt pour le secteur de l'enseignement supérieur
- Flexibilité et mobilité géographique (nombreux déplacements à prévoir)
- Disponibilité en weekends (10 à 15 weekends par an - rattrapage)