Chargé·e de Formation H/F - Lùkla

Bienvenue chez Lùkla

Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques.

Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs.

Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber.

Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être.

Rejoindre Lùkla, c'est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun.

Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Formation accompagne le développement des compétences des collaborateurs. Vous contribuez à leur évolution professionnelle en favorisant l'apprentissage, le partage des connaissances et la montée en compétences tout au long de leur carrière.

- Recueillir et analyser les besoins de formation exprimés par les salariés et les managers
- Identifier les écarts de compétences et proposer des actions adaptées
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
- Gérer et suivre le budget formation dans le respect des critères d'arbitrage
- Rechercher, sélectionner et coordonner les prestataires de formation (présentiel, distanciel, individuel ou collectif)
- Négocier les conditions financières et organiser la logistique des formations si nécessaire
- Vérifier la qualité et la pertinence des contenus pédagogiques
- Assurer le suivi des actions de formation et mettre en place des outils d'évaluation

- Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Sociologie, Pédagogie ou Psychologie
- Une première expérience de le domaine des rh est un plus
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute
- Pédagogie et esprit d'analyse

Particularités du poste :

- Poste basé dans le 16ème arrondissement de Paris
- Démarrage : Septembre/Octobre 2026
- Rythme souhaité : 3 semaines / 1 semaine