Aenesr - Dgs Adjoint - Formation Vie Étudiante et Dynamique des Campus - Université de Rouen H/F - Emplois fonctionnels MESR

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services (DGS) de l'université, le Directeur-rice Général(e) des Services Adjoint F/H joue un rôle transversal dans la conduite des politiques liées à l'offre de formation, à la vie étudiante et à la dynamique des campus.

Membre de l'équipe de direction, le ou la DGSA F/H contribue activement à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au pilotage opérationnel de la stratégie de développement de l'établissement dans ces domaines structurants en lien avec les 3 Vice-présidentes en charge de ces thématiques.

En lien étroit avec la DGS, la présidence et les vice-présidents concernés, le DGSA F/H aura pour missions principales de :

· Piloter et coordonner les directions rattachées au pôle :
- Direction des enseignements et du suivi des parcours étudiants (DEPE)
- Direction de la formation continue et par alternance (FCA)
- Direction des relations internationales et de la coopération (DRIC)
-Direction de la culture (DC)
- SCD (service commun de documentation)

· Structurer et mettre en oeuvre un guichet unique pour simplifier les parcours étudiants et optimiser l'offre de services.

·Favoriser la synergie entre les directions du pôle, tout en renforçant les interactions avec les composantes pédagogiques.

· Proposer, impulser et conduire des projets d'évolution organisationnelle et technique visant à améliorer la performance et l'attractivité de l'offre de formation.

· S'inscrire dans une logique d'efficience et d'optimisation des moyens, en cohérence avec le contrat d'établissement et les évolutions réglementaires.

· Représenter l'université auprès de partenaires institutionnels, universitaires ou associatifs, selon les besoins.

Cadre expérimenté dans la fonction publique d'État ou territoriale, vous disposez :

· D'une expérience solide en management d'équipes (de catégorie A notamment) et conduite du changement, idéalement dans l'enseignement supérieur ou un environnement institutionnel complexe.

· D'une maîtrise des champs juridique, budgétaire, réglementaire et organisationnel liés à la formation.

· De compétences éprouvées en management transversal, en gestion de projets et en animation de réseaux.

· D'une grande capacité d'analyse, de synthèse et d'arbitrage, associée à un sens aigu des priorités.

· D'un sens du service public affirmé, d'une grande adaptabilité et d'un fort engagement personnel.

· D'une aptitude avérée à la négociation, au travail en équipe et à la collaboration avec des interlocuteurs de haut niveau.

Spécificités du poste :

· Forte disponibilité

· Membre équipe de direction et équipe direction générale (composée de la DGS et des DGSA)