Gestionnaire de Paie H/F - SERPOLLET

SERPOLLET, c'est plus de 140 ans d'expertise au service des territoires et des réseaux d'énergie.
Filiale énergie du groupe SERFIM, nous concevons, réalisons et modernisons les infrastructures qui alimentent et éclairent nos villes : réseaux électriques, éclairage public et infrastructures énergétiques.

Avec nos 7 agences et 400 collaborateurs, nous intervenons au plus près des territoires, avec une exigence constante de qualité, de performance et de sécurité.

Chez SERPOLLET, la sécurité n'est pas une option : c'est un engagement quotidien.
Prévenir les risques, protéger nos équipes et garantir des chantiers exemplaires font partie intégrante de notre culture.

Innovation, engagement et esprit d'équipe guident chacune de nos actions. Nous plaçons l'humain, l'environnement et la prévention au coeur de nos projets pour construire des infrastructures utiles, durables et responsables.

Rejoindre SERPOLLET, c'est participer activement à la transition énergétique des territoires, dans une entreprise solide, engagée et fière de ses métiers.Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe engagé et en pleine croissance ?
La gestion de la paie et l'administration du personnel n'ont pas de secret pour vous ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission : garantir une paie fiable et un accompagnement de qualité pour nos collaborateurs.

Dans le cadre d'une création de poste et rattaché(e) au Directeur des Affaires Sociales et intégré(e) à une équipe dynamique, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et contribuez activement à l'établissement des paies des différentes sociétés du groupe.

Vos principales responsabilités :

- Participer à la préparation et au contrôle des bulletins de salaire
- Assurer la gestion des éléments variables de paie (primes, absences, avantages en nature, etc.)
- Garantir la conformité des paies avec la législation en vigueur
- Suivre et traiter les arrêts de travail (maladie, maternité, AT/MP) et les relations avec les organismes sociaux
- Maintenir une relation fluide avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite et prévoyance...)

Vous justifiez d'une première expérience réussie en paie et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre implication et votre esprit d'équipe.

La maîtrise du logiciel Talentia ainsi qu'une connaissance du secteur des Travaux Publics seraient un atout.

Nous vous offrons un poste dynamique, riche et varié, alliant technicité et responsabilités, au sein d'une équipe à taille humaine où la collaboration et l'entraide sont au coeur du quotidien.