Chef de Service Bâtiment H/F - Mairie

Vos missions :
- Piloter et coordonner les activités du service en optimisant les moyens humains, matériels et financiers
- Assurer l'encadrement de l'équipe
- Assurer la programmation et le suivi des travaux (suivi du recueil de l'ensemble des travaux et détermination des priorités
- Définition du programme annuel de travaux
- Mise en oeuvre des interventions dans le respect des délais impartis
- Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux
- Organiser et planifier la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux (coordonner les interventions et être l'interlocuteur privilégié des responsables de site
- Elaborer, suivre et mettre en oeuvre le budget du service Patrimoine
- Garantir la mise en oeuvre quotidienne des travaux réalisés en interne
- Veiller à la sécurité et l'accessibilité des établissements communaux (ERP) (participation aux commissions de sécurité ,être le garant de la tenue des registres de sécurité dans les bâtiments et de la réalisation des travaux conformément aux règles de sécurité et d'accessibilité

Profil recherché :
- Connaissances du code de la commande publique
- Maitriser l'élaboration d'un marché
- Maitriser la règlementation incendie, le code de la construction

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Connaissance commande publique,Connaissance marchés publics

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.