Recrutement Mairie

Agent de Nettoiement d'Espace Urbain Saisonnier H/F - Mairie

  • Sorbiers - 42
  • CDD
  • Mairie
Publié le 11 février 2026
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Les missions du poste

Placé-e sous l'autorité du responsable du Centre technique municipal et du responsable du service Cadre de vie, l'adjoint-e technique territorial-e participera à l'entretien des abords routiers et des cimetières dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la commune en qualité de travailleur saisonnier.
Missions du poste :
- Désherbage des voiries
- Désherbage, entretien et tontes des deux cimetières
- Ramassage des feuilles sur la voirie
- Utilisation de l'aspirateur urbain
- Collecte des corbeilles urbaines
- Ouverture et nettoyage des WC publics

Profil recherché :
Savoir être :
- Goût pour le travail en équipe et sens du service public
- Qualités relationnelles
- Esprit d'initiative, force de proposition
- Ponctualité et assiduité
- Disponibilité en cas d'événements climatiques exceptionnels

Savoir faire:
- Maîtrise des outils motorisés (débroussailleuse, souffleur, désherbeur thermique) en sécurité
- Utilisation d'outils manuels (pelle, pioche, binette, balai, etc.)

Informations complémentaires :
36h par semaine - 6 RTT
Horaires de travail : Lundi 06h30-14h30 et du mardi au vendredi 7h00-14h00 en horaires d'été et Lundi 07h00-15h00 et du mardi au vendredi 7h30-14h30 en horaires d'hiver
Les horaires pourront être modifiés en fonction des nécessités de service
Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance

Emploi à pourvoir le 1er Avril 2026 jusqu'au 1er octobre 2026

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - dans l'entretien de l'espace urbain

Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels,Utilisation de la débroussailleuse

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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