Commercial Assurance H/F - Prevoir Vie Groupe Prevoir

PRÉVOIR RECRUTE UN CONSEILLER COMMERCIAL H/F À EYBENS

TRAVAILLER CHEZ PRÉVOIR, C'EST ÊTRE UTILE PRÈS DE CHEZ SOI

Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d'assurance de personnes. Indépendante, française, familiale et à taille humaine elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille.

Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE).

VOTRE MISSION

Forte de 120 bureaux en région, PRÉVOIR est implantée dans toute la France. En se déplaçant directement au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, les conseillers commerciaux en assurance accompagnent au quotidien les assurés.

- Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée

- Établir des propositions commerciales

- Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM

- Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de ses besoins et de sa satisfaction

- Créer et développer votre portefeuille clients par des actions de prospection

- Développer votre réseau par des actions de recommandation

VOTRE PROFIL

Enthousiaste et autonome, vous avez un sens commercial aiguisé, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau Bac +2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique serait un plus.

Permis B obligatoire.

COMMENT SE DÉROULE LA PRISE DE POSTE ?

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier théorique et sur le terrain, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités.

MODALITÉS

- Poste basé à Eybens (38)
- CDI
- Rémunération : 25/35 KE + VARIABLES
- Indemnité forfaitaire puis véhicule d'entreprise
- Carte ticket restaurant
- Participation aux résultats de l'entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d'intéressement

NOS ENGAGEMENTS

Travaillez près de chez vous, exercez un métier qui a du sens, évoluez grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante, et bénéficiez d'un salaire fixe et un d'un variable (non plafonné), avec une garantie de salaire pendant 12 mois. Et si on se rencontrait ?

NOTRE ORGANISATION COMMERCIALE

Le Réseau commercial est constitué de commerciaux salariés qui se déplacent au domicile des clients ou sur leur lieu de travail après prise de rendez-vous. Les conseillers sont rattachés à un bureau de proximité pour préparer leur activité et retrouver leur équipe. En tant que conseiller commercial PRÉVOIR, vous serez rattaché(e) à l'équipe commerciale locale et formé(e) par un manager de proximité.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Notre processus de recrutement s'effectue en plusieurs étapes :

Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager
Un entretien avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé
Des tests d'évaluation seront à réaliser
Et si on se rencontrait ?

Experience: 3 Mois

Compétences: Argumentation commerciale,Connaissance des stratégies de marketing digital,Connaissance des techniques de marketing de terrain,Gestion administrative d'une prospection,Logiciel de gestion clients,Méthodologies de prospection,Prospection commerciale,Techniques commerciales,Techniques de prospection, de négociation et de clôture de ventes,Techniques de vente en porte à porte,Techniques de vente individualisée (one to one),Typologie de clientèle,Utilisation de systèmes de paiement électronique,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Analyser les besoins spécifiques des clients,Assurer le suivi des dossiers clients,Assurer un service après-vente,Conclure une vente,Constituer les dossiers de vente,Développer et fidéliser la relation des clients,Développer un portefeuille clients et prospects,Ecouter activement les besoins des clients,Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux,Evaluer la satisfaction client et ajuster les services,Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents,Organiser des actions marketing (promotions, opérations spéciales, animations...) dans les différents points de vente de son réseau,Participer à des salons et des événements commerciaux,Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale,Proposer des produits adaptés aux besoins des clients,Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC),Relayer les opérations marketing (publicités sur les lieux de vente, promotions, campagnes...),Respecter les normes réglementaires dans les transactions,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution,Utiliser des logiciels de gestion de relation client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Assurance vie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.