Agent d'Entretien H/F - CASEM

CASEM MULTISERVICES, Entreprise adaptée, basée à Perpezac le Noir, recrute pour des chantiers sur Tulle, 1 agent d'entretien H/F.

Sous la responsablité d'une chargée d'activitée, vous travaillerez en toute autonomie sur vos chantiers.
Vous devrez assurer le nettoyage de différents sites :
- bureaux
- sanitaires
- cage d'escalier
- aire de lavage

Vous devrez gérer votre stock et vous assurer du bon état de votre matériel.
Contrat en CDD (évolutif) de 15.00h à 19h00 hebdomadaire.
L'amplitude horaire des chantiers est de 12h00 à 20h45, du lundi au vendredi.
Vous devez pouvoir vous déplacer sur différents sites.
Une expérience significative serait appréciée.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap - à compétences égales les personnes ayant une RQTH seront prioritaires-

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Règles et consignes de sécurité,Tri sélectif des déchets,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir une surface, un sol,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.