Coordinateur - Animateur Socio-Culturel H/F - Ass pour le Developpement Durable par

Nous recherchons actuellement un coordinateur/trice socio-culturel pour :
Proposer un programme d'accompagnement scolaire et à la parentalité dans les quartiers prioritaires, afin de lutter
contre le décrochage scolaire et favoriser l'insertion professionnelle et sociale des familles.
Coordonner et développer le réseau de parentalité, accompagner la relation parent école afin de favoriser une
meilleure compréhension mutuelle entre les familles et l'institution.

PRINCIPALES MISSIONS :
Aide aux devoirs
Activités ludiques éducatives et pédagogiques
Accompagnement aux sorties culturelles
Accompagnement des parents
Coordonner les ateliers avec les partenaires

ACTIVITES PRINCIPALES :
(Journée type de travail)
9h - 16h
Activité bureautique dans les locaux : organisation, communication, coordination
Préparation des activités ludiques éducatives et pédagogiques de la journée

16h - 20h :
Activités de décrochage scolaire
Aide aux devoirs
Ateliers pédagogiques de détour avec les jeunes
Ateliers numériques

ACTIVITES ANNEXES :
(périodique)
Ateliers de réalisation vidéo (2x par semaine)
Ateliers de montage vidéo pendant les vacances
Café-parents en partenariat avec le collège
Relais auprès des partenaires
Ateliers linguistiques ou de sensibilisation aux médias (tous les mercredis sauf les vacances)
Remplacement occasionnel des bénévoles
Sensibilisation au développement durable (jardin pédagogique)
Ateliers jeu d'awalé avec les établissements scolaires et les associations de quartier
Ateliers d'écriture avec les jeunes

Experience: 1 An(s) - dans le même domaine

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.