Recrutement Residence Jacques Bertrand

Animateur - Animatrice en EHPAD H/F - Residence Jacques Bertrand

  • Clisson - 44
  • CDD
  • Residence Jacques Bertrand
Publié le 11 février 2026
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Les missions du poste

Située à 30 minutes de Nantes, au coeur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants.

Afin de remplacer l'animatrice, la résidence Jacques Bertrand (EHPAD dépendant du CCAS) recherche un animateur à temps non complet 80% en CDD jusqu'au 9/03/2026
Prise de poste dès que possible

Missions :
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et de la responsable Hébergement/Cadre de vie au sein d'une Résidence de 55 logements comprenant un UPAD (Unité pour Personnes Agées Désorientées) de 14 lits, l'animateur propose des animations individuelles et collectives pour les résidents; il propose un planning d'animations et fait le lien avec les différents prestataires, bénévoles et personnel de la Résidence.

Savoir être attendus :
Sens du travail d'équipe, qualités relationnelles, prise d'initiatives, autonomie, adaptabilité, sens du service public, investissement sur les missions confiées

Poste :
- Traitement indiciaire + complément de traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Salaire : selon grille de fonction publique territoriale
- Avantage en nature : repas.
- COS 44
- Temps non complet 28h

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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