Responsable Bureau d'Études Structure Métallique H/F - Baudin Chateauneuf

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.BC METALNORD, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, basée à Grande-Synthe (59), réalise des projets variés en construction métallique et maintenance industrielle (ouvrages d'art, installations industrielles et maritimes, charpentes métalliques, équipements portuaires).
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Responsable Bureau d'Études Structure Métallique (H/F) pour piloter l'activité études et calculs.

Vos missions :

Rattaché à la direction technique, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Études et garantissez la qualité des études de conception et de dimensionnement.
À ce titre, vous :

Vous managez et coordonnez l'équipe du Bureau d'Études (calculateurs / projeteurs), composée d'environ 6 collaborateurs, dans un contexte de développement,
Organiser la répartition de charge et piloter les plannings d'études,
Superviser et valider les notes de calcul de structures métalliques,
Participer aux choix de conception et à l'optimisation technico-économique,
Etes le référent technique sur les projets de charpente et structures métalliques,
Assurer l'interface avec les chargés d'affaires, l'atelier et le montage,
Etes le lien sur les optimisations avec l'atelier,
Contrôler la conformité aux normes et réglementations (Eurocodes, EN1090...),
Développer les méthodes, standards et outils du BE,
Contribuer à la montée en compétences de l'équipe,
Gérer les budgets octroyés.

Profil recherché :
Formation Ingénieur Bac +5 en génie civil / structures / mécanique,
Expérience confirmée en bureau d'études construction métallique,
Expérience en pilotage d'études ou management technique,
Maîtrise des logiciels de calcul de structures et de dessins (SCIA, Robot, TEKLA, BOCAD, équivalent),
Bonnes connaissances RDM, Eurocodes, normes métalliques,
Lecture de plans, environnement BIM/CAO apprécié,
Leadership, rigueur, sens de l'organisation,
Esprit d'analyse et capacité de décision.


Rémunération et avantages :
- Salaire annuel brut compris entre 55 000EUR et 65 000EUR selon profil et expérience,
- Tickets restaurants, intéressement selon les résultats de l'entreprise,
- Statut Cadre - CDI - Forfait 218 jours +10 RTT.


Pourquoi rejoindre BC METALNORD
Projets techniques variés en structures métalliques, ouvrages d'arts et ouvrages spéciaux,
Poste à responsabilité avec impact direct sur la performance des projets,
Environnement industriel concret (lien fort avec fabrication et chantier),
Groupe solide, reconnu, multi-métiers,
Autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.