Responsable Technique CVC H/F - Manpower

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur CVC, un Responsable technique (H/F) en CDI à Bourges

Votre rôle principal est de gérer le pôle technique, l'assistance technique par téléphone et de suivre les demandes de garantie.

Pour cela, vos missions principales seront :

- être responsable du support technique par téléphone
- promouvoir les systèmes techniques de l'entreprise (systèmes de production d'eau chaude)
- gérer et suivre les demandes de garantie
- enregistrer les pannes dans l'outil informatique
- transmettre une demande d'intervention au service SAV lorsque cela est nécessaire
- gérer la planification du personnel et du matériel et la gestion de stocks

Horaires : de journée du lundi au vendredi

Le profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type Bac +2 dans le domaine de l'énergie / chauffage.
Vous disposez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance des systèmes de chauffage et de pompes à chaleur.
Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles, votre sens de la relation client et votre curiosité technique.
Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (CRM et Pack Office).
Vous êtes en capacité de comprendre des documentations techniques en anglais.

Ce poste vous intéresse ?
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Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC,Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire),Superviser l'installation de systèmes CVC

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.