Recrutement Centre Equestre Albigeois

Palefrenier Soigneur H/F - Centre Equestre Albigeois

  • Albi - 81
  • CDI
  • Centre Equestre Albigeois
Publié le 11 février 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un palefrenier H/F

Il/elle assure le bien-être quotidien des chevaux et le bon fonctionnement des écuries, en garantissant la propreté, la sécurité et la qualité des soins apportés aux animaux. Il /elle entretient également le site.

- Entretien des locaux, des espaces et du matériel.
- Entretien du site (clôture, débroussaillage, bricolage.)
- Gestion de la logistique (rangement et gestion des stocks de nourriture)
- Entretien du matériel agricole (tracteur, bobcat, débroussailleuse, tronçonneuse)

- Soins quotidiens aux chevaux et maintien d'une vigilance sur leur état de santé.
- Gérer l'alimentation quotidienne des animaux. Distribuer les rations (foin, granulés, eau) selon les besoins individuels.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux : pansage, entretien des pieds,
- Assurer les soins courants des équidés
- Préparer l'animal pour des soins médicaux, administrer des produits vétérinaires
- Manipuler les animaux
- Signaler tout changement de comportement ou de santé au responsable.

- Conduite d'engins agricoles

Notre centre équestre développe un projet où l'équitation est bien plus qu'un sport : c'est un moyen de créer du lien, de transmettre des valeurs et de prendre soin du vivant.
Ici, le cheval est considéré comme un véritable partenaire, dans une démarche de respect et de bien-être.
La vie du club s'articule autour de trois grands axes : la pratique sportive, le respect des animaux, le respect du lieu et de l'environnement naturel.
Le centre équestre compte environ 40 équidés pour une surface totale de 20 hectares. Nous disposons de 2 carrières, 2 manèges et d'1 cross. Tous nos équidés vivent au pré à l'année.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: CAP agricole palefrenier soigneur,Caractéristiques physiques, physiologiques et comportementales de l'équidé,Fonctionnement des engins agricoles,Normes de sécurité sanitaire,Procédures d'accueil des animaux,Procédures d'entretien de matériel animalier,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Soins aux animaux,Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Techniques de désinfection des surfaces,Utilisation de matériel de nettoyage,Véhicules agricoles, forestiers,Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Administrer des produits vétérinaires,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Appliquer un traitement, un produit,Assurer les soins courants des équidés,Assurer le suivi médical des équidés et adapter le protocole de soins,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un véhicule agricole,Connaître et évaluer les conditions d'accueil et l'environnement des animaux,Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Entretenir l'espace de vie d'un animal,Gérer l'alimentation quotidienne des animaux,Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments,Gérer une situation d'urgence,Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...),Manipuler des animaux,Manipuler un engin mécanique ou thermique dédié à l'entretien des boxes et des litières,Préparer l'animal pour des soins médicaux,Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...,Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention,Prodiguer des soins sur les animaux,Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux,Sortir l'animal dans un espace extérieur

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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