Gestionnaire de Paie H/F - Hygie31 Group
- Toulouse - 31
- CDI
- Hygie31 Group
Les missions du poste
Hygie31, groupe en forte croissance, acteur reconnu dans les secteurs de la pharmacie et de la parapharmacie, recrute un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre du développement de ses activités à Toulouse.
Le poste est rattaché à la Responsable paie, en collaboration étroite avec un gestionnaire de paie expérimenté, au sein d'un environnement structuré, exigeant et en évolution constante, nécessitant rigueur, adaptabilité et sens des priorités.
Vos missions
Vous assurez la gestion complète de la paie en autonomie sur un périmètre d'environ 400 bulletins mensuels, dans un contexte multi-filiales et multi-conventions.
À ce titre, vous êtes en charge de :
La gestion du processus de paie de A à Z sur les logiciels Silae et Kelio
La collecte, le contrôle et l'intégration des éléments variables de paie
(mutuelle, prévoyance, arrêts maladie, absences, etc.)
La gestion simultanée de plusieurs sujets, avec la capacité à prioriser, à traiter des situations complexes et imprévues, sans être déstabilisé(e)
Le respect strict des processus et procédures internes en place
La vérification des documents contractuels
La gestion des fins de contrat et le calcul des indemnités
(licenciement, rupture conventionnelle, etc.)
La gestion d'un environnement multi-conventions, avec une convention collective principale
L'établissement et le contrôle des déclarations sociales (DSN)
Profil recherché
Minimum 4 ans d'expérience en cabinet comptable ou en environnement multi-clients / multi-dossiers
Habitué(e) à gérer plusieurs dossiers et problématiques en parallèle
À l'aise dans un environnement dynamique, en forte croissance, avec des enjeux de fiabilité et de respect des délais
Capable de gérer des situations complexes tout en sachant prioriser efficacement
Bon équilibre entre expertise technique et qualité relationnelle
Compétences et savoir-être
Solide maîtrise technique de la paie
Bonne connaissance des environnements multi-conventions
Maîtrise des outils Silae et Kelio
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Capacité à travailler dans des délais contraints
Adaptabilité à un environnement mouvant et évolutif
Esprit analytique
Autonomie technique, dans le respect d'un cadre et de process existants
Bon relationnel et esprit d'équipe
Conditions
Contrat cadre - forfait jours
1 jour de télétravail après la période d'essai
Rémunération : 35 000 € à 38 000 € brut annuel (fixe)
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.