Recrutement Association Addictions France

Infirmier - Infirmière de Prévention H/F - Association Addictions France

  • Bourges - 18
  • CDI
  • Association Addictions France
Publié le 11 février 2026
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Les missions du poste

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison des Adolescents du Cher, vous intègrerez un dispositif expérimental.

Vous contribuerez à la construction et la mise en oeuvre un nouveau dispositif « aller vers » sur des territoires identifiés en direction d'un public jeune, de 16 à 25 ans, rencontrant des difficultés et éloignés de toutes structures.

Il s'agira de travailler avec eux leur remobilisation dans leur parcours vers l'insertion, par l'accès à la santé, à la prévention et par la coordination du parcours santé avec les acteurs médicaux et médico-sociaux du territoire.
Cette mission sera réalisée en étroite collaboration, au quotidien, avec des structures partenaires. Des déplacements quotidiens se feront sur l'ensemble du département du Cher, pour aller à la rencontre des jeunes, au plus près de leurs lieux de vie.
Pour assurer cette mission, flexibilité, rigueur, implication, adaptabilité, autonomie et travail en équipe sont des qualités indispensables.

Le développement du réseau des partenaires locaux sera nécessaire afin de travailler sur les réponses les plus adaptées aux situations rencontrées.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Protocoles de soins d'urgence,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Réaliser des soins infirmiers,Implémenter des programmes de prévention santé,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Conseiller, accompagner une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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