Recrutement Mtbconcept Sasu

Conducteur - Conductrice de Travaux H/F - Mtbconcept Sasu

  • Le Kremlin-Bicêtre - 94
  • CDI
  • Mtbconcept Sasu
Publié le 11 février 2026
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Les missions du poste

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux pour assurer le suivi et la bonne réalisation de nos chantiers.
Vos missions principales :
Préparer, organiser et suivre les chantiers
Coordonner les équipes et les sous-traitants
Assurer le respect des délais, de la qualité et des budgets
Gérer les approvisionnements et le planning
Être l'interlocuteur des clients, fournisseurs et partenaires
Assurer le suivi administratif et financier des chantiers
Veiller au respect des règles de sécurité

Profil recherché :

Formation dans le bâtiment / génie civil ou équivalent
Expérience minimum 2 ans sur un poste similaire
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe
Permis B apprécié

Nous offrons :

Un poste en CDI
Une entreprise en développement
Des projets variés en TCE
Une rémunération attractive selon profil

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Planifier des opérations de chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Réaliser des projets de rénovation de bâtiment

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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