Coordinateur - Coordinatrice de Parcours Médico-Social H/F - a G E c E t

L'ESAT AGECET accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et leur inclusion sociale et professionnelle.
Dans le cadre du développement de ses actions d'accompagnement vers et dans l'emploi, l'établissement recrute un éducateur spécialisé / coordinateur de parcours médico-social - job coach.

Missions principales :
Au sein de l'équipe médico-sociale et en lien avec les moniteurs d'atelier et partenaires extérieurs, le professionnel aura notamment pour missions :
- Coordination et suivi des parcours individuels des travailleurs accompagnés
- Accompagnement vers et dans l'emploi en milieu ordinaire (stages, mises à disposition, emploi accompagné, partenariats entreprises)
- Animation et développement des coopérations territoriales et partenariales
- Participation aux projets personnalisés d'accompagnement
- Suivi administratif, évaluation et reporting des situations accompagnées
- Travail en lien avec les équipes internes, familles et partenaires médico-sociaux.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou diplôme équivalent du secteur médico-social exigé
- Expérience dans le champ du handicap et de l'insertion professionnelle souhaitée
- Une expérience en ESAT serait appréciée
- Capacité de coordination, d'organisation et de travail en réseau
- Autonomie, rigueur et qualités relationnelles
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques.

Évolution professionnelle :
Le poste s'inscrit dans une dynamique de développement de l'établissement et peut offrir, à terme, des perspectives d'évolution vers des fonctions élargies de coordination ou d'encadrement, selon les projets et les compétences développées.

Conditions d'exercice :
- CDI temps plein - 37h/semaine
- Travail en présentiel sur le site de Montfermeil
- Participation à des réunions ou déplacements extérieurs.
- Salaire : en fonction de la qualification et de l'expérience, selon CCNT 66

Offre publiée le 11/02/2026.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Concevoir et gérer un projet,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.