Conducteur de Ligne Agroalimentaire H/F - Samsic Emploi Rhone Alpes Meyzieu
- Saint-Laurent-d'Agny - 69
- CDI
- Samsic Emploi Rhone Alpes Meyzieu
Les missions du poste
SAMSIC EMPLOI Oullins recrute pour une entreprise agroalimentaire située dans les Monts du Lyonnais (69), spécialisée dans la production, la transformation et la commercialisation de fruits, un(e) Conducteur / Conductrice de ligne de transformation de fruits afin de renforcer son équipe Production.
Vos missions principales :
Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de :
la conduite de lignes de conditionnement automatisées et semi-automatisées,
l'approvisionnement des postes en emballages, étiquettes et cartons,
le réglage des machines et la maintenance de premier niveau,
l'analyse des dysfonctionnements des lignes,
la préparation des fabrications (acheminement et préparation des emballages, étiquettes),
le nettoyage de fin de production,
l'enregistrement informatique des productions,
le respect des règles d'hygiène et la tenue des documents qualité et traçabilité.
Conditions du poste :
Horaires : début entre 7h/8h et fin de poste entre 14h30/15h30
Taux horaires : entre 2150 et 2400 brut selon votre expérience
Contrat : CDI
Être véhiculé(e) car l'entreprise est non desservie par les transports en communs.
Profil recherché :
Première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire,
Maîtrise des outils informatiques,
Dynamique, organisé(e), motivé(e) et doté(e) d'un bon relationnel,
Capacité à s'adapter et à travailler en équipe.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.