Monteur Échafaudage H/F - Arobase Emploi
- Balma - 31
- Intérim
- Arobase Emploi
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Monteur(se) Echafaudages, vous aurez comme mission :
- Le chargement et le déchargement du matériel
- Lever et installer les éléments de structures métalliques (poteaux, chevêtres...)
- Fixer les structures entre elles
- Respecter les règles de sécurité
- Démontage de la structure
Vous êtes rigoureux(se) et concentré et vous respectez les règles de sécurité.
Vous êtes titulaire de votre formation de Monteur échafaudages ainsi que de votre formation de travail en hauteur.
Possibilité de Grands Déplacements
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des structures métalliques,Certificat de spécialisation échafaudeur,CQP monteur d'échafaudage,Différents types d'échafaudages et leurs utilisations,Lecture de plans et de schémas,Modalités de sécurisation d'un chantier,Sécurité sur les chantiers de hauteur,Utilisation de harnais de sécurité et équipements de protection individuelle,Utilisation d'outils manuels pour l'assemblage d'échafaudages,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Installer et utiliser des échafaudages roulants en respectant les conditions réglementaires et de sécurité,Lire et exploiter le schéma d'installation d'un échafaudage,Monter ou démonter un échafaudage,Nettoyer les outils et le matériel de chantier,Ranger du matériel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.