Engineering Manager H/F - Agregio Solutions

Au sein de la direction Technologies Numériques d'Agregio Solutions, le pôle Développement Informatique Industrielle (D2I) est en charge de :
- Développer des solutions matérielles et logicielles répondant au fonctionnel défini dans les feuilles de route des différents produits cibles (stockage, EMS, télé-relève et télé-pilotage) en prenant en compte :
La croissance de l'activité (capacité de livraison)
Le maintien en condition opérationnelle du parc déployé (gestion de l'obsolescence, mise à jour des systèmes d'exploitation et des logiciels)
Les exigences spécifiques des projets (règlementation, environnement)
La règlementation (notamment sur le volet cybersécurité)
La maîtrise des coûts complets (fourniture, exploitation, maintenance)
- Mettre en place des outils permettant l'exploitation et la maintenance des solutions déployées en conformité avec nos engagements contractuels.

- Assurer le support opérationnel des équipes en charge du déploiement et de la maintenance (O&M)
- Apporter de l'expertise :
Pendant les phases de spécification/design des projets (y compris en phase d'analyse des appels d'offre)
Pour éclairer des choix techniques (analyse documentaire, simulation numérique, essais physique ou hybrides - hardware in the loop) lors de la construction de la feuille de route des produits
Vos missions :
L'Engineering Manager du pole D2I, en coordination avec le Directeur Technique, contribue à :
- Mettre en place et faire évoluer le dispositif humain nécessaire à la bonne réalisation des solutions mentionnées ci-dessus en coordination avec les autres directions (produit, projet, ...) :
le management direct et indirect des équipes,
le recrutement (processus de recrutement, définition des profils recherchés, validation finale des candidats),
le suivi et l'évolution des compétences (formations, chemin de carrière),
l'évaluation des performances des collaborateurs (feedbacks, objectifs,...).
- Faciliter le Delivery des Roadmaps produit et des projets et de leur exploitation, via :
l'organisation de rythmes des développements des produits en coordination avec la Direction Offres et Produits Numériques,
une expertise technique sur les parties software, hardware (automates industriels et IPC) et réseaux IoT,
la définition d'une architecture logicielle modulaire et adaptable et la roadmap technique permettant d'atteindre cet objectif,
la mise en place de pratiques de développement contribuant à l'atteinte des standards de qualité.
- Définir les ressources et le budget dans le cadre de la planification budgétaire pluriannuelle .
- Assurer la coordination et le reporting opérationnel auprès de TechNum et des autres directions.
- Stack technique : Yocto, AWS, GoLang, Docker, InfluxDB, Gitlab, Claude Code
Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements ponctuels seront à prévoir, notamment entre les différents sites de l'entreprise, dont le siège est situé à Paris.

Vous évoluerez pleinement à ce poste si :
Vous disposez d'une experience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
Vous avez déjà managé une équipe
Vous avez piloté des activités de développement logiciel
Vous avez supervisé des projets en logiciels embarqués
Vous avez contribué à des projets du domaine de l'énergie (EMS, Grid Code, systèmes de pilotage énergétique)

Les petits plus :
Maîtrise des protocoles de pilotage industriels (Modbus, OPC-UA)
Connaissance des protocoles spécifiques au secteur de l'énergie, notamment l'IEC 61850
Sensibilité ou expertise en cybersécurité des environnements OT (Operational Technology)

Faites demi-tour si :
Si vous n'avez jamais managé
Si vous n'avez jamais piloté des projets type développement de logiciels et ou logiciels embarqués

LA SUITE DES EVENEMENTS

Les étapes du processus :
Le processus de recrutement chez Agregio Solutions inclut un entretien avec votre futur N+1, un entretien avec vos pairs ( Engineering Manager), un entretien avec l'équipe produit et l'équipe RH et éventuellement un entretien avec votre N+2.
Agregio Solutions c'est ....
Un environnement de travail bienveillant ;
Des projets innovants au service de la transition énergétique ;
Des avantages sociaux complets : une flexibilité horaire, une politique de télétravail, une prime d'intéressement abondée, un CSE, des titres restaurants, une prime de vacances... ;
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations au sein de nos locaux à Lyon ou Paris et au sein du groupe EDF.


Vous êtes arrivé.e au bout de cette offre ? Cela signifie que le poste vous intéresse forcément. Alors n'attendez plus et utilisez vos compétences pour contribuer à un avenir durable en postulant dès maintenant !