Recrutement France Travail

Economiste de la Construction H/F - France Travail

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • France Travail
Publié le 11 février 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement et de l'évolution de notre société, nous recherchons un(e) économiste / métreur en bâtiment pour renforcer notre équipe.
Vous interviendrez sur des projets variés et participerez activement à leur faisabilité économique, de la conception jusqu'aux phases de consultation des entreprises, avec une part significative de projets en rénovation et en reconstruction.
Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction / du responsable de projet, vous aurez notamment pour missions :
- Réaliser les estimations financières des projets à toutes les phases (ESQ, APS, APD, PRO, DCE)
- Établir les quantitatifs, métrés et descriptifs tous corps d'état
- Rédiger les pièces écrites (CCTP, DPGF, estimatifs)
- Analyser les offres des entreprises et participer aux négociations
- Proposer des optimisations techniques et financières dans le respect des objectifs du projet
- Intervenir sur des opérations de rénovation et de reconstruction nécessitant une bonne lecture de l'existant, une analyse technique fine et une capacité d'adaptation aux contraintes du bâti existant

Profil recherché
- Formation en économie de la construction / bâtiment (BTS, DUT, licence pro, école spécialisée ou équivalent)
- Expérience exigée ou fortement souhaitée en rénovation et en reconstruction
- Expérience sur un poste similaire appréciée (débutant accepté uniquement avec une première expérience significative en rénovation)
- Bonne connaissance des techniques du bâtiment et des corps d'état, y compris en milieu occupé ou en bâti existant
- Maîtrise des outils de métrés et bureautique (DeviSOC exigé)
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens de l'organisation
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Ce que nous proposons
- Un poste clé et évolutif au sein d'une société en pleine croissance
- Une implication majoritaire sur des projets de maisons individuelles, avec une part importante de projets de rénovation et de reconstruction
- Un cadre de travail à taille humaine, favorisant la polyvalence, l'autonomie et la montée en compétences
- Une collaboration étroite avec l'équipe de conception et les partenaires du projet
- Un CDI avec une période d'essai
- Une rémunération attractive, adaptée au profil et à l'expérience

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par email.
Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et confidentialité.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Economie de la construction,Chiffrage et calcul de coût,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Etablir des rapports de progression des travaux,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Réaliser des études de faisabilité technique et financière,Etablir le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Elaborer, suivre et piloter un budget,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Assurer les réponses techniques aux appels d'offres,Répondre aux attentes d'un client,Apporter une assistance technique aux équipes,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Travailler en groupe, en réseau,établir les métrés, quantitatifs ,estimations finacières,Logiciel DEVISOC

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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