Psychologue H/F - Cmpp de Grenoble

L'Association Entraide Union, recrute pour son CMPP situé au 8 rue Raymond Bank à Grenoble, un.e psychologue en CDI à 50%, dans le cadre de la modulation du temps de travail.

Poste à pourvoir à partir du 20 avril 2026.

Présence requise impérativement les mardis après-midi, jeudi journée et vendredi journée
Le.la psychologue est rattaché.e à une des deux équipes du CMPP. Il.elle a une double mission, en tant que psychologue de consultation, d'une part, et de thérapeute, d'autre part.

Dans le cadre de sa fonction de consultant, il.elle construit et met en oeuvre, avec le médecin et l'assistante de service social, le projet de soins des enfants de sa file active.
Pour ce faire, il.elle est amené.e à :
Recueillir et analyser les besoins et attentes des enfants, adolescents et de leurs familles.
Réaliser une évaluation du fonctionnement psychologique et des besoins de l'enfant, de l'adolescent en tenant compte de son environnement.
Rédiger le compte-rendu à partir des éléments recueillis.
En faire un retour dans le cadre de la consultation médico-psychologique pour contribuer à l'élaboration du projet de soin en collaboration avec le médecin.
Assurer en collaboration avec l'équipe de consultation la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de soin.
Accompagner les familles dans le cadre des consultations médico-psychologiques.
Assurer les liens avec les autres professionnels (en interne et externe) nécessaires au projet de soin et à sa continuité.

Dans le cadre de sa fonction de thérapeute, il.elle met en oeuvre prioritairement des thérapies individuelles mais aussi groupales et/ou familiales et contribue à la réflexion clinique à l'occasion des réunions de synthèse.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Réaliser un accompagnement psychologique,Rédiger des comptes rendus psychologiques,Etre en lien avec d'autres professionnels de l'é,Capacité d'écoute approfondie des enfants, adole,Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement p,S'inscrire dans un processus d'analyse, de réfle

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.