Recrutement Groupama Gan Vie

Technico-Commercial Santé - Prévoyance H/F - Groupama Gan Vie

  • Mérignac - 33
  • CDI
  • Groupama Gan Vie
Publié le 11 février 2026
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Les missions du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à coeur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !Votre mission si vous l'acceptez.
Au sein de la direction commerciale des collectives, rattaché(e) à la délégation GAN EUROCOURTAGE Sud-Ouest, nous recherchons un(e) technico- commercial(e) prévoyance / santé.
Vous participez en tandem avec l'équipe d'inspection commerciale au développement et au pilotage du portefeuille assurances collectives de la délégation régionale Sud-Ouest avec les missions suivantes :
Affaires nouvelles :
- Réaliser et analyser les études sur mesure : tarification directe sur toutes les études jusqu'à 500 salariés (dossier « Autonome ») et tarification par la souscription sur toutes les études au-delà de 500 salariés (dossier « Souscription / Très Grand compte »)
- Alimenter la base commerciale et veiller à sa mise à jour en fonction de l'avancée des études.
- Effectuer les demandes d'émission des contrats, s'assurer de l'exactitude des pièces, de la bonne codification dans le système d'information et de leur régularisation par le client.
Affaires en portefeuille :
- Participer activement au suivi technique et commercial des clients, en collaboration avec l'inspecteur, les services internes et les courtiers.
- S'assurer de la sortie des comptes de résultats établis par le service Souscription et de leur mise à jour après retour des listes arrêts de travail (pour les clients « autonomes » sortir directement les comptes à la demande des courtiers).
- Participer à la surveillance du portefeuille confié : analyser les résultats et engager les négociations avec le courtier, en concertation avec l'inspecteur, en prévision du renouvellement des contrats concernés.
Relation avec les services de gestion
- Avoir une vision des grands enjeux de gestion avec chaque courtier partenaire.
- Suivre méthodiquement les demandes des courtiers (problèmes de gestion de sinistre ou de cotisation, demande de dérogation commerciale), s'assurer de leur prise en charge et de leur résolution.
- Contribuer à l'amélioration de la fiabilité de nos opérations : conformité au travers du contrôle des données saisies dans nos systèmes à l'aide d'outils décentralisés.

Le profil recherché

Vous avez envie de faire grandir vos compétences...
... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac +5 Assurances et/ou des expériences réussie en marketing banque / assurance en alternance ?
Compétences techniques et relationnelles :
- Aptitude et facilité à travailler en équipe
- Bon relationnel, être réactif et avoir l'esprit d'équipe
- Sens de l'organisation, rigueur et respect des engagements
- Qualité rédactionnelle : concision, clarté, simplicité, orthographe
- Adaptabilité et agilité
- Connaissance en protection sociales complémentaires et en tarification en assurance collectives
- Maitrise des outils informatiques (excel, powerpoint)
- Appétences juridiques est un véritable plus

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