Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants CDD H/F - Avvej le Prelude

Dans le cadre de l'accueil de mères mineures et majeures orientées par l'Aide Sociale à l'Enfance, vous accompagnez les mères dans la construction du lien avec leur(s) enfant(s), dans les soins quotidiens, dans la surveillance sur le développement, depuis la fin de grossesse jusqu'aux 3 ans de l'enfant. Vous proposez des temps en individuel avec la dyade ou la fratrie, sur le service ou en appartement éducatif, mais aussi des ateliers en petits groupes favorisant l'observation et l'apprentissage.

Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire (AS, EJE, ES, CESF, psychologue, ES) et contribuez au développement du partenariat avec les structures de la petite enfance.
Vous participez aux écrits transmis à l'ASE, aux temps de synthèse et aux supervisions d'équipe.

Connaissance du secteur de la protection de l'enfance fortement souhaitée.
Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.

Spécificités du poste :
Poste à pourvoir dès le 16/02/2026
Salaire selon CCNT 1966 avec reprise d'ancienneté
Grille d'internat.
Horaires de journée, une soirée par semaine jusqu'à 20h00
Prise de poste immédiate

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Gérer une situation conflictuelle,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).