Recrutement Administration Centrale MENJ - MESR

Inspecteur de la Jeunesse et des Sports Drajes Adjoint H/F - Administration Centrale MENJ - MESR

  • Montpellier - 34
  • Fonctionnaire
  • Administration Centrale MENJ - MESR
Publié le 11 février 2026
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Les missions du poste

La DRAJES Occitanie assure la coordination des politiques publiques du sport, de la jeunesse, de la vie associative, de l'engagement civique et de l'éducation populaire, ainsi que, dans ces domaines, les politiques relatives à l'égalité et à la citoyenneté et au développement de l'emploi, sur le territoire régional.

Elle est chargée de la planification, de la programmation, du financement, du suivi, de l'observation et de l'évaluation des actions mises en oeuvre dans la région au titre de ces politiques publiques.

Elle met en oeuvre les politiques de l'Etat en matière de formation initiale et continue dans le champ de l'animation, de la jeunesse, de l'éducation populaire, de la vie associative et des sports.

Elle anime un réseau de 13 Services départementaux de la Jeunesse, de l'Engagement et du Sport (SDJES) placés au sein des DSDEN.

Elle est organisée en bi site sur Montpellier et Toulouse, le siège étant basé à Montpellier, 190, avenue du Père Soulas. La dimension bi site constitue une particularité fondatrice. Chaque agent est responsable d'un dossier, d'une thématique relevant de l'ensemble du territoire Occitanie.

Elle intervient sous l'autorité hiérarchique de la Rectrice de région académique et sous l'autorité fonctionnelle du préfet de région.

Elle est composée de 70 agents, aux deux tiers sur le site de Montpellier et de 107 conseillers techniques sportifs (CTS) répartis sur les deux sites.Le (la) DRAJES Adjoint(e), basé(e) à Montpellier est membre de l'équipe de direction de la DRAJES constituée de la directrice de région académique, de la directrice adjointe référente du site de Toulouse, de 3 chefs de pôles métiers et du responsable de la mission financière.

Il assure une mission d'appui stratégique au pilotage régional :

- Contribuer à l'élaboration, à la déclinaison et à l'évaluation des stratégies régionales (projets de service, feuilles de route, dialogues de gestions, indicateurs ...) ;

- Assurer l'analyse territoriale et proposer des orientations opérationnelles (notes stratégiques, bilans, tableaux de bord, rapports ...) ;

- Appuyer la DRAJES dans la mise en oeuvre des politiques publiques (jeunesse, engagement, vie associative, sport et éducation populaire) et du document stratégique régional.

Il assure le management et à la coordination des équipes et en particulier l'encadrement de chefs de pôles et/ou mission dans le cadre d'une répartition concertée avec la DRAJES et la DRAJES adjointe référente du site de Toulouse ;

Il participe à la coordination de l'action déconcentrée dans les services départementaux (SDJES) ; assure plus particulièrement le suivi et la représentation dans l'est du territoire régional (académie de Montpellier) ;

Il représente la DRAJES dans les réunions officielles, comités de pilotage, instances régionales et départementales ; assure l'intérim de la DRAJES en cas d'absence ; consolide les partenariats (conseil régional, conseils départementaux, collectivités territoriales, mouvement associatif, CROS/CDOS, CREPS) ;

Il contribue au pilotage et l'exécution du budget régional, participe au suivi RH, à la planification, à l'organisation interne ;

Il garantit la conformité juridique et réglementaire des décisions et procédures, coordonne la communication interne et externe relevant de son périmètre.

D'autres dossiers en propre peuvent lui être confiés par la DRAJES.

Il bénéficiera de l'appui à temps partiel d'une assistante de direction.

Le profil recherché

Catégorie A+ : Corps Inspecteur de la Jeunesse et des Sports ou

Attaché Principal d'Administration.

Ce poste réclame une maîtrise du champ de la jeunesse, de l'engagement et du sport ainsi que de l'environnement institutionnel.

Il nécessite d'être en capacité de représenter le service dans toutes ses dimensions :

- Rédaction de notes stratégiques

- Prise de parole collective

- Animation de groupe

- Proposition d'organisation...

Il nécessite des compétences managériales importantes, un sens fort du service public.

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Publié le 13 février 2026
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