Assistant de Gestion en Ressources Humaines H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Au sein de l'équipe RH régionale, le/la Chargé(e) de mission RH assure la gestion administrative du personnel et contribue à la gestion administrative de la formation. Il/elle garantit la fiabilité des données RH et le respect des obligations légales et réglementaires.

Missions principales
1. Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Établissement d'attestations diverses
- Gestion et mise à jour des dossiers du personnel
- Saisie et contrôle des données dans le SIRH
- Suivi des visites médicales
- Gestion administrative des intérimaires
- Déclaration et suivi des accidents du travail
- Contrôle et fiabilisation des données RH
2. Gestion administrative de la formation
- Planification des actions de formation
- Organisation logistique (convocations, inscriptions...)
- Suivi administratif et budgétaire
- Enregistrement des formations dans le logiciel dédié
- Suivi et traitement des factures formation

Formation :
DUT, Bachelor ou Bac +3 en Ressources Humaines / GEA ou équivalent
Expérience :
3 à 5 ans d'expérience en Ressources Humaines, idéalement en environnement multi-sites
Compétences techniques :
- Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint)
- Connaissance des outils SIRH
- Bonne connaissance de l'administration du personnel
- Notions en droit du travail
Compétences comportementales :
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Sens du service
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et Adaptabilité