Recrutement Evoriel

Référent Comptabilité Mandant Mobile Toute France H/F - Evoriel

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • Evoriel
Publié le 11 février 2026
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Les missions du poste

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

- Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France

- Oralia, le réseau d'agences premium au coeur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure

- Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés

- Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux

- Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières.Evoriel, soutenu par Bridgepoint, poursuit une forte dynamique de croissance, notamment via des opérations d'acquisition et l'amélioration continue de la qualité de service de son réseau.

Le Référent comptabilité mandant H/F intervient au sein de l'incubateur Evoriel pour accompagner l'intégration des nouvelles entités : migration des outils métiers, reprise et fiabilisation des données comptables mandants (gestion locative et copropriété), et soutien aux équipes comptables des sociétés acquises. Il assure également des missions ponctuelles de renfort au sein des agences (absences prolongées, surcharge, transfert de portefeuilles...).

Rattachement :
Le poste dépend de la direction comptable mandants et est mobilisé par le directeur de l'intégration selon les priorités. Les interventions peuvent se faire :
- en agence, sous pilotage du Responsable/Directeur d'agence ;
- dans le cadre des projets de croissance externe.

Missions principales

- Audit & analyse : Participer à l'audit des systèmes comptables des entités intégrées, identifier les écarts avec les pratiques Evoriel et produire des rapports d'analyse.
- Préparation des migrations : Contribuer à la planification des migrations comptables et préparer les supports nécessaires aux équipes.
- Migration & contrôle des données : Assurer la concordance, la migration et les tests des données fichiers et comptables (GL/Syndic), documenter les anomalies et aider à la récupération des documents.
- Reprise et saisie : Réaliser la saisie et la reprise des données en garantissant leur conformité avec l'ancien système et les standards Evoriel.
- Support utilisateurs : Accompagner les équipes après formation et fournir un appui technique et fonctionnel.
- Reporting : Produire des reportings réguliers selon les standards de la direction.
- Formation interne : Tutorer les nouveaux collaborateurs de l'incubateur et contribuer à leur montée en compétences.
- Renfort opérationnel : Prendre en charge ponctuellement un portefeuille comptable (gestion locative ou copropriété) et fournir un rapport de mission.

Modalités d'intervention

- Déplacements fréquents en agences partout en France.
- Missions de 1 semaine à 3 mois (audelà, justification requise).
- Frais de déplacement et d'hébergement pris en charge par l'entrepris

Le profil recherché

- Bac +2 en comptabilité/finance/gestion, avec expérience en comptabilité mandants (gestion locative et copropriété).
- Maîtrise des outils et pratiques de comptabilité mandants.
- Connaissance des réglementations comptables et immobilières (syndic, gestion locative, loi Alur...).
- Très bonne maîtrise des mécanismes comptables en gestion locative et copropriété.
- Expérience souhaitée en projets d'intégration ou de migration d'outils comptables.
- Solides aptitudes en gestion de projet et coordination.
- Organisation, rigueur, sens du détail.
- Capacité à gérer des délais serrés.
- Bon relationnel avec des interlocuteurs variés.

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