Chargé de Règlement - Alternance H/F - AXA en France

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de règlement (F/H) en alternance.

Vous avez pour missions :

- Mettre à jour la base documentaire juridique au sein de l'équipe ;

- Exploiter les données extraites de décisions de cour d'appel et de 1ère instance ;

- Analyser les dossiers corporels auto pour contribuer à sécuriser nos offres ;

- Participer à l'élaboration de différentes préparations en vue de présentations.

Vous êtes étudiant en Master Dommage corporel ou Master Responsabilité civile et assurance et vous recherchez une alternance de 2 ans à compter de septembre 2026. Vous avez idéalement un rythme en semaine.

Compétences comportementales :

Esprit juridique avec une touche créative : Capable d'apporter des solutions innovantes tout en respectant le cadre réglementaire ;

Dynamisme et bienveillance : Une énergie positive alliée à une attitude empathique, pour créer un environnement de travail stimulant et humain ;

Écoute active et sensibilité client : Toujours à l'écoute des besoins, avec une compréhension approfondie pour une relation client de qualité ;

Organisation et rigueur: Rigoureux dans la gestion des tâches, respectant les délais avec efficacité ;

Ouverture aux échanges : Favorise un dialogue constructif, en étant à l'écoute des idées et des feedbacks pour progresser continuellement.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils : Excel, PowerPoint, Word, pour assurer une exécution efficace des tâches administratives et analytiques ;
Appétence pour les outils informatiques : Curieux et à l'aise avec les technologies, capable de s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels.
Idéalement, vous avez une connaissance de la loi Badinter.