Appui RH Recrutement - Alternance H/F - GRDF

ALTERNANCE

APPUI RH RECRUTEMENT - H/F

NANCY

2 ans

Intégrez en alternance un Master RH et apprenez le métier d'appui RH recrutement chez GRDF !

Appui RH recrutementen quelques mots!

Aux côtés de votre tuteur/tutrice, vous contribuez à identifier les talents, coordonner les étapes clés du recrutement et soutenir les actions RH qui favorisent une intégration réussie.

Votre environnement de travail:

Vous évoluez au sein d'une équipe RH dynamique où collaboration et entraide rythment le quotidien. Vous interagissez régulièrement avec les managers opérationnels, les candidats et l'ensemble des acteurs RH, ce qui vous permet de développer une vision globale du recrutement. Cet environnement structuré, bienveillant et orienté résultats vous offre un cadre idéal pour apprendre, gagner en autonomie et contribuer concrètement aux projets de l'équipe.

Vos missions:

Accompagné/e par votre tuteur/tutrice, vous prenez part à l'ensemble du processus de recrutement et intervenez sur des activités variées qui vous permettront d'acquérir une vision complète du métier.

- Sourcing et recherche de profils: vous contribuez à identifier les candidats en publiant les offres sur grdf.fr, les jobboards et les réseaux sociaux, en effectuant des recherches actives via les CVthèques et en assurant une veille sur de nouvelles sources de recrutement pour diversifier les canaux d'attraction.

- Gestion des candidatures: vous participez au tri et à la présélection des CV selon les critères définis avec les managers ; vous mettez à jour l'outil de suivi des candidatures et assurez la relation avec les candidats (accusés de réception, relances, retours).

- Organisation et conduite des entretiens: vous planifiez les entretiens en coordination avec les managers, préparez les dossiers candidats et contribuez à la réalisation d'entretiens structurés, avec rédaction des comptes rendus associés.

- Contribution à la proposition salariale: vous analysez le niveau de rémunération en fonction des profils et participez à la formulation des propositions pour les candidats retenus.

- Suivi administratif des embauches: vous constituez les dossiers d'embauche, organisez les visites médicales et assurez la bonne transmission des éléments administratifs.

- Reporting et pilotage: vous participez au suivi des indicateurs clés (volumétrie, délais, ...) et contribuez à la préparation de tableaux de bord pour les points réguliers avec l'équipe.

- Communication et marque employeur: vous proposez et créez des contenus pour valoriser les offres (posts LinkedIn, supports visuels) et représentez l'équipe lors de forums ou d'événements dédiés au recrutement.

- Projets transverses: vous prenez part à des actions d'amélioration continue (optimisation des process, initiatives RH, mobilité, GPEC...), selon les besoins du moment.

Votre profil:

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 et idéalement d'une première expérience dans ce domaine ;

Vous êtes connu/e pour votre réactivité, autonomie, rigueur ainsi que pour votre curiosité.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.

Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation.

Vous êtes polyvalent/e et organisé/e.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sontvos qualités relationnelles, votresavoir êtreetvotre motivationqui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance:

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel?Alorsrejoignez-nous!

Les plus GRDF

- Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
- Une prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement
- Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de l'école
- Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d'entreprise
- Une participation aux frais de transport en commun
- Une participation aux frais liés à l'obtention du permis B
- Un accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).
Niveaux de qualification: Bac +3 (Licence, Bachelor)