Recrutement Smad 82

Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F - Smad 82

  • Montauban - 82
  • CDI
  • Smad 82
Publié le 11 février 2026
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Les missions du poste

L'association SMAD 82 s'attache à développer et promouvoir des valeurs humanistes, de solidarité, de justice et de respect de l'autre.

Nous nous engageons chaque jour, pour chaque intervention, à mettre en oeuvre l'ensemble des moyens dont nous disposons, pour apporter la réponse la plus adaptée à nos bénéficiaires. Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles. Ces familles peuvent rencontrer des difficultés passagères. Son objectif : préserver leur autonomie et les soutenir en les aidant dans leur quotidien ,dans le cadre de mesures préventives, éducatives et
réparatrices dans le champ de la protection de l'enfance.

Poste à pourvoir en CDI temps plein. Prise de poste à déterminer sur le secteur de Montauban, Grisolles, Bressols.

En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place
des actions socio-éducatives :

- Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile,
gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène)

- Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans
l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie
(naissance, maladie.)

- Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les
démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou
de réinsertion sociale et professionnelle

- Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans le cadre
de la protection de l'enfance.

Le TISF travaille en équipe et communique avec les partenaires de l'action sociale

Vous disposez du permis et d'un véhicule personnel, et devez être obligatoirement titulaire du diplôme de TISF avec ou sans expérience.

Rémunération : Technicien / Agent de maîtrise selon grille de la CC 13.80 à 14.97 euros + Prime 100 € brut mensuelle pour entretien du véhicule.

Plage horaire de travail : 8h-20h00. Pas de travail le week-end
Déplacement fréquents avec véhicule personnel (indemnité kilométrique dès 16km aller-retour + entre chaque intervention

Avantage avec notre CSE sur différentes prestations + Bijoux + Parfums + Carte Cézam

Si vous êtes une personne attentionnée, aimant aider les autres et ayant un sens du service, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dévouée dès aujourd'hui !
Veuillez envoyer votre CV par courrier électronique à ****@****.** ou appelez le **.**.**.**.** pour plus d'information

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer la confidentialité des informations familiales,Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Rédiger un écrit professionnel,Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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