Conducteur de Travaux Tout Corps d'État H/F - France Travail

Pour rejoindre notre agence de Perpignan au sein d'une équipe humaine, pluridisciplinaire, composée d'architectes, d'économistes de la construction et d'urbanistes, nous recrutons un(e) conducteur (trice) de travaux disposant d'une excellente connaissance de l'ensemble des corps d'état du bâtiment.

MISSIONS PRINCIPALES :

- assurer le suivi des chantiers de la phase lancement à la réception des travaux, pour des opérations de moyenne et de grande ampleur, en marché privé et en marché public
- assurer la coordination de l'ensemble des intervenants (entreprises, bureau d'études, etc...)
- Gérer les interfaces entre les différents lots
- organiser et animer les réunions de chantier
- Rédiger les comptes rendus
- assurer le suivi de la qualité d'exécution
- veiller au respect du planning d'exécution et du budget

QUALITES REQUISES :

- solide connaissance des corps d'état,
- maîtrise des méthodes d'exécution
- bonne connaissance des contraintes règlementaires (technique, sécurité, normes etc.)
- rigueur dans le suivi opérationnel,
- capacité d'anticipation et gestion des risques
- communication claire et diplomate avec les intervenants
- capacité à arbitrer et à prendre des décisions
- résistance au stress
- culture du résultat et sens des responsabilités

Experience: 10 An(s)

Compétences: Code des marchés publics,Corps de métier intervenant sur un chantier,Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage (DIUO),Economie de la construction,Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction,Normes de la construction,Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS),Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Planifier des opérations de chantier,Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...),Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage,Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Faire le suivi budgétaire du chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Recenser les documents techniques du bâtiment,Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les informations de la maquette numérique pour suivre les dépenses et garantir la cohérence des données,Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé),Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité,Veiller à la conformité du chantier au plan juridique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités d'architecture

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.