Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Fonderie Lemer

Envie de (re)trouver un environnement PME ? La Fonderie DEJOIE pourrait être votre nouvelle destination ! Fondée en 1929, DEJOIE est une entreprise nantaise au savoir-faire reconnu dans les domaines de la fonderie d'aluminium. Equipe restreinte d'une dizaine de collaborateurs, au sein d'un groupe de 60 salariés, nous cultivons un savoir-faire industriel transmis depuis près d'un siècle.
Filiale du groupe LEMER L'Expert, nous mettons notre expérience au service de secteurs variés : industrie, transport, institutions publiques, logistique, sécurité, santé.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour renforcer notre équipe.

Vos missions :
- Apporter un support technique aux équipes de production
- Assurer les réglages, le montage et l'ajustage des moules et équipements
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des machines
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
- Contrôler la conformité des produits et appliquer les actions correctives
- Organiser les interventions dans le respect des exigences de production, d'hygiène et de sécurité
- Participer aux actions d'amélioration continue

Votre profil :
Doté d'une expérience réussie en qualité de technicien de maintenance polyvalent, à minima 3 ans d'expérience. Une expérience en environnement industriel serait appréciée.
Diplômé en maintenance (niveau BTS).
Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe sont vos moteurs
Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation
Et vous voulez vous inscrire dans la durée

Experience: 3 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles métalliques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.