Animateur Établissement Médico-Social H/F - Stp Pessac Metropole

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Animateur de la Section à Temps Partiel (STP) accompagne les personnes en situation de handicap pour le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et d'insertion professionnelle, afin de les préparer à intégrer l'ESAT, pour aider à leur maintien dans l'emploi, ou préparer leur départ en retraite.
Il évalue les potentiels, élabore et met en oeuvre des programmes d'accompagnement individualisés et collectifs. Il favorise les échanges et la cohésion du groupe, et encourage l'expression et l'épanouissement des personnes.
Il intervient dans une démarche éthique, dans le respect de l'identité et des choix des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT.

Définition de fonctions
1. Accompagnement social et éducatif
- Evalue les compétences et aptitudes sociales en lien avec le travail, notamment des personnes susceptibles d'intégrer l'ESAT (pour les commissions d'admission)
- Contribue à la conception, à la mise-en-oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés des usagers de la STP, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT ou de l'IMPRO
- En cohérence avec les Projets Personnalisés et le projet d'établissement, conçoit et met en place des activités éducatives et sociales individuelles et de groupe pour favoriser les apprentissages liés à :
o l'autonomie personnelle (vie quotidienne, entretien du domicile, hygiène, santé, alimentation, .) et l'inclusion sociale (ouverture sur l'extérieur, transports, logement, .)
o aux habilités sociales (émotions, relations, vie affective et sexuelle, .)
o à la mise au travail (savoir-être et savoir-faire) et au travail en collectivité (travailler avec)
o au maintien au travail et d'adaptation des postes (avec ouverture sur l'extérieur)
o au développement personnel et de la communication
o au maintien cognitif (concentration, manipulation, ...)
- Soutien le développement des compétences et de l'autonomie dans les différents lieux de vie, aide les personnes à trouver des ressources dans leur environnement pour répondre à leurs besoins et leurs envies
- Prépare les personnes dans leur projet de départ en retraite
- Assure et coordonne la communication courante avec les personnes accompagnées et leur entourage pour instaurer une relation de coopération
- Peut gérer un budget alloué aux activités et contacter les tuteurs si besoin
- Actualise ses connaissances par le biais de la formation continue
- Alerte en cas de situation critique

2. Animation de la STP
- Développe et anime des projets pour la STP
- Anime la vie quotidienne des personnes de la STP, impulse une dynamique de groupe
- Propose une offre cohérente et complémentaire de celle de l'ESAT ou de l'IMPRO aux personnes de la STP, en favorisant l'ouverture du service sur leur environnement immédiat
- Réalise des actions de prévention et d'éducation à la santé, d'accompagnement à la vie affective, de médiation socioculturelle, d'accès à la citoyenneté, etc.

3. Travail en équipe et en partenariat
- S'inscrit dans un travail d'équipe et de réseaux
- S'implique dans les démarches institutionnelles (projets associatif et d'établissement, démarches qualité, .)
- Participe aux réunions d'équipe, institutionnelles et médico-sociales de l'ESAT
- Développe et anime un réseau de partenaires, acteurs du territoire en lien avec le projet de la STP
- Collabore avec les éducateurs d'autres dispositifs pour développer des parcours d'initiation au travail
- Accueille des stagiaires professionnelles en cours de formation ou d'évaluation

Profil recherché
Vous possédez l'un de ces diplômes :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME)
- Diplôme d'Etat aux Fonctions d'Animation (DEFA)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).