Adulte Relais - Médiation Sociale H/F - Fratercite pour une Regie des Quartier
- Châlette-sur-Loing - 45
- CDD
- Fratercite pour une Regie des Quartier
Les missions du poste
Description des tâches/missions :
Au sein de l'association Fratercité, l'adulte-relais aura pour mission de développer le lien social entre les habitants et d'améliorer la vie dans les quartiers via deux types de médiation :
Aider dans les démarches administratives :
- Accueillir, écouter la demande d'appui et d'accompagnement des personnes,
- Informer et orienter vers les services spécialisés et renseigner sur les démarches à entreprendre,
- Assurer le lien entre les structures publiques ou privées et l'habitant,
- Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives : aider les habitants à monter un dossier administratif ; lire, éventuellement traduire, téléphoner, écrire dans ce cadre aux structures compétentes,
- Accompagner physiquement le public jusqu'aux services si cela est nécessaire,
- Mettre en place des actions d'information ou de sensibilisation avec les services concernés (CAF, CPAM, France Travail, services municipaux, services préfectoraux).
Favoriser la participation citoyenne :
- Mobilier les habitants au quotidien et les informer sur les dispositifs existants,
- Créer du lien entre les habitants en favorisant le partage d'expérience notamment via des ateliers fait par et pour les habitants (atelier cuisine, couture, etc),
- Accompagner les initiatives de terrain (fêtes de quartier, forums, etc),
- Aider les habitants à la création, l'organisation de leur projet en mobilisant tous les acteurs du territoire concernés (création de partenariat),
- Favoriser une dynamique locale et favoriser son extension à d'autres quartiers.
Compétences requises :
- Connaissance du territoire souhaitée,
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Savoir-faire requis :
- Sens de la communication,
- Capacité d'adaptation,
- Prise de recul,
- Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du déroulement de ses activités,
- Forte dimension sociale, relationnelle et pédagogique,
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Prérequis pour l'éligibilité au dispositif Adulte-relais :
- Avoir plus de 26 ans,
- Résider dans un quartier prioritaire,
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE.
Contraintes particulières liées au poste :
- Déplacement fréquent sur toute l'agglomération,
- Possibilité de travailler en dehors des horaires et jours de travail habituels.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Maîtrise outils bureautiques
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Utiliser les réseaux sociaux,Maitrise des outils informatiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.