Recrutement Hncs Groupe

Assistante Marketing Communication Junior H/F - Hncs Groupe

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • Hncs Groupe
Publié le 11 février 2026
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Les missions du poste

Nous sommes une ESN spécialisée dans le support aux usages, l'infogérance et les solutions IT360 auprès de PME, ETI et grands comptes.
Notre mission : accompagner nos clients dans la performance et la sécurisation de leur système d'information.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing Junior motivé(e), organisé(e) et créatif(ve), souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et technologique.
Vos missions
Rattachée à la Direction du développement, vous participerez activement au développement de notre visibilité et de nos supports marketing.
Communication & digital
Supports commerciaux
Organisation marketing
Marque employeur

Profil recherché

Formation
Bac +2 / Bac +3 en marketing, communication ou équivalent
Profil junior accepté (première expérience ou alternance bienvenue)
Compétences
Bonne capacité rédactionnelle
Aisance avec les outils digitaux (LinkedIn, Canva, Pack Office)
Organisation et rigueur
Curiosité pour le secteur IT
Qualités personnelles
Dynamique et proactive
Autonome tout en sachant travailler en équipe
Envie d'apprendre et d'évoluer
Ce que nous offrons
Une montée en compétences rapide
Une vision globale du marketing B2B en ESN
Des responsabilités progressives
Un environnement bienveillant et stimulant
Possibilité d'évolution vers un poste de Chargée de Marketing

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir des supports de communication et d'image,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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