Chaudronnier-Soudeur en Atelier H/F - Etre Emploi

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une PME reconnue pour son savoir-faire, un Chaudronnier-soudeur en atelier H/F.

En tant que chaudronnier-soudeur polyvalent, votre rôle consistera à prendre en charge la fabrication complète de pièces métalliques, en intervenant avec autonomie sur chaque étape de production, de la découpe jusqu'aux finitions.

Vos principales missions :
Réaliser les opérations de chaudronnerie et assurer la soudure de précision sur aluminium (procédés TIG et MIG).
Effectuer l'ajustage et le montage des éléments pour donner vie au produit.
Garantir la conformité technique du produit fini.
Assurer les étapes de finition pour livrer un produit impeccable.
Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise.

Vous profiterez d'un équilibre vie pro/vie perso idéal : vous ne travaillez jamais le vendredi après-midi. Rythme de 35h ou 39h selon vos besoins (fin à 18h en semaine).

Côté rémunération : l'entreprise propose 2 500 € à 2 700 € brut selon l'expérience, avec participation aux bénéfices, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 %.

Votre profil :
Issu.e d'une formation en chaudronnerie ou métallerie, vous avez une expérience en soudure (MIG/TIG) ou êtes un profil junior motivé et prêt à apprendre au sein d'un atelier formateur.
Rigoureux.se et autonome, vous appréciez le travail de précision et aimez voir l'aboutissement de votre travail en fabriquant un produit de A à Z.
Vous êtes polyvalent.e et impliqué.e, et souhaitez vous épanouir dans une structure à taille humaine où la polyvalence est valorisée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Caractéristiques des matériaux en aluminium et ses alliages,Normes qualité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.