Recrutement Paris Elec

Assistant Chef de Chantiers H/F - Paris Elec

  • Sarcelles - 95
  • CDI
  • Paris Elec
Publié le 11 février 2026
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Les missions du poste

Assistant Chef de Chantier (H/F) - Temps plein
Entreprise :
Entreprise de BTP
Lieu :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein - 35h
Rémunération : Selon profil et expérience
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Chef de Chantier pour accompagner la gestion et le bon déroulement des travaux sur nos chantiers.
Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous interviendrez dans l'organisation, la coordination et le suivi opérationnel des travaux.
Missions principales :
Assister le Chef de Chantier dans la préparation, la planification et l'organisation des travaux
Suivre l'avancement du chantier et veiller au respect des délais
Participer à la coordination des équipes et des sous-traitants
Contrôler la qualité des travaux exécutés
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité
Gérer le matériel, les commandes et les approvisionnements
Rédiger des comptes rendus de chantier
Profil recherché :
Formation dans le BTP ou expérience significative sur chantier
Première expérience en encadrement ou coordination appréciée
Bon relationnel, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Conditions :
Poste à temps plein
Horaires selon planning chantier
Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de Chantier

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Préparer l'exécution du chantier

Langues: Français souhaité,Hindi souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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