Contrôleur de Gestion et Comptable Confirmé en CDI à Paris 13Ème H/F - Dynamis - Interim

Dans un contexte de pilotage financier renforcé et de structuration des outils de gestion, la Direction Administrative et Financière recrute un Contrôleur de gestion (H/F). L'entreprise compte 250 collaborateurs.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des analyses financières, la construction budgétaire et l'accompagnement à la prise de décision, en lien étroit avec les équipes opérationnelles de l'entreprise. L'équipe est composée d'un Comptable fournisseurs et d'un Comptable clients.

Vos missions :

GESTION FINANCIERE ET ANALYTIQUE :
- Gestion de la comptabilité générale, clients et fournisseurs
- Suivi des banques et des déclarations fiscales
- Fiabilisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Gestion des travaux liés aux immobilisations et amortissements
- Participation active aux arrêtés comptables et à la préparation des liasses

CONTROLE DE GESTION, REPORTING ET PILOTAGE STRATEGIQUE :
- Appui au DAF pour le pilotage et le développement du contrôle de gestion : conception et suivi de tableaux de bord, suivi et analyse des écarts, optimisation des processus
- Conception, suivi et révision des budgets annuels et pluriannuels
- Production et analyse des reportings mensuels et trimestriels
- Élaboration d'outils d'aide à la décision et analyses financières destinés à la Direction
- Appui au DAF dans la préparation des réunions de reportings et des supports d'aide à la décision
- Fiabilisation et amélioration des outils de reportings

SUPPORT OPERATIONNEL ET TRANSVERSALITE :
- Appui au DAF dans les rapports avec les auditeurs, experts-comptables, établissements bancaires et autres partenaires
- Contribution à la mise en place d'outils digitaux, de procédures et de bonnes pratiques, notamment dans le cadre des évolutions réglementaire (exemple : mise en place de la facturation électronique)

Poste en CDI à pourvoir le plus rapidement possible (possibilité de gérer un préavis)
Prise de poste au plus tard mi-mai 2026

Profil :
Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité et contrôle de gestion en PME
Expérience confirmée en pilotage financier, analyse de performance et gestion budgétaire
Goût pour les environnements en croissance ou en structuration
Expérience en régie ou dans un groupe de médias appréciée

Formation à jour en facturation électronique appréciée
Bac +5 (Master CCA, DSCG, école de commerce spécialisation finance/gestion)
Bac +2 à Bac +4 accepté avec formation continue et forte expérience
Formations complémentaires en fiscalité et contrôle de gestion avancée appréciées

Compétences requises :
- Techniques : normes comptables françaises, fiscalité, contrôle de gestion, outils ERP (Cegid.), Excel avancé, connaissance de l'outil paye Silae appréciée
- Transversales : rigueur, organisation, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse
- Relationnelles : communication claire, pédagogie, esprit d'équipe

Avantages :
- 2 jours de télétravail par semaine
- 8 à 13 RTT par an
- Titres restaurant (10,66 € par jour)
- Plan d'épargne entreprise
- Prise en charge à 100% du Pass Navigo
- CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, chèques sport, places de cinéma, logements de vacances à Cabourg (Normandie) et à Peisey (Alpes)
- Bonne ambiance, cadre bienveillant
- Bon équilibre entre vie pro et vie perso
- Evolution vers un poste de RAF d'ici un an puis vers un poste de DAF à 3-5 ans

Processus de recrutement :
- Un 1er entretien RH téléphonique ou en visio (durée : 15mn)
- Un 2ème entretien en présentiel avec le DAF (durée : 1h-1h15)
- Un 3ème entretien en présentiel avec le DRH et le DG

Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, alors n'hésitez plus ; postulez !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Comptabilité générale,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Elaborer des tableaux de bord,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser une clôture comptable

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.