Adjoint au Responsable des Équipes de Signalisation H/F - France Travail

Candidatures acceptées jusqu'au 1er mars 2026, envoyer CV et Lettre de Motivation

Mission (finalité du poste) :
Petite création et entretien de la signalisation horizontale et verticale
Remplacement ponctuel des autres agents de maîtrise

Activités :
Préparation et suivi des chantiers,
Encadrement des agents du secteur signalisation horizontale et verticale
Aide ponctuelle à l'encadrement des autres équipes
Planification des interventions et participation aux travaux
Gestion et suivi du matériel et véhicules de l'équipe

Informations complémentaires éventuelles (contraintes, horaires spécifiques, .) :
6h - 13h15 (mai-juin-juillet-août) + 15' de douche
7h - 14h21 (mars-avril et septembre-octobre) + 15' de douche
8h - 15h21 ( novembre à février ) +15' de douche
Lieu : Rue Gaspard Monge (Centre Technique Municipal)
Profil requis (savoirs, savoir-faire, savoir-être) :
Agent de catégorie « C » (cadre d'emploi agent de maîtrise)
Aptitude à l'encadrement
Bonne connaissance de la réglementation sur voirie
Expérience sur les peintures de route
Sens des responsabilités
Connaissance des règles de sécurité et des normes sur le traçage routier et la signalisation verticale
Bonne aptitude physique
Disponibilité

Experience: 1 An(s) - encadrement

Compétences: Techniques de fauchage,Nettoyer les abords de route et effectuer les travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie,Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueuses,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Coordonner les interventions sur la voie publique avec les services municipaux,Coordonner des opérations de nettoyage de voirie,Sécuriser le périmètre d'intervention,Poser des éléments de voirie,Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.