Recrutement Cardek

Animateur·trice Jeunesse 12 H/F - Cardek

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Cardek
Publié le 11 février 2026
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Les missions du poste

Descriptif de l'emploi
Le Centre Socioculturel de la Krutenau développe ses activités dans le quartier de la Krutenau et dans un secteur classé en Quartier Prioritaire de la Ville.
C'est dans ce cadre que nous recherchons un ou une Animateur / Animatrice Jeunesse pour occuper un poste à temps plein.

Missions / conditions d'exercice
En CDI à temps plein
Vous serez chargé de l'accueil des jeunes notamment, principalement 11/17 ans, mais aussi des 18/21 ans.
Vous concevrez, proposerez et mettrez en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre de projets pédagogiques, du projet éducatif de l'association et du projet social de du centre social et culturel.
Vous recenserez les besoins des jeunes en faisant de « l'aller vers » et des actions en milieu ouvert (Animation de rue, animation de proximité).
Vous travaillerez principalement, les soirs, les mercredis et pendant les vacances scolaires en étroite collaboration avec le reste de l'équipe et nos partenaires.

Profil recherché
Vous possédez impérativement un BPJEPS ou équivalent ainsi qu'une expérience significative dans l'animation et la conduite de projets Jeunesse
Vous savez conduire des projets spécifiques.
Vous maîtrisez les techniques d'animation, d'encadrement, la règlementation relative à l'organisation d'accueils collectifs de mineurs et la mise en oeuvre d'activités

Rémunération
Selon convention collective ELISFA et expérience.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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