Développeur Frontend Angular H/F - Ak Recrutement

Notre client est un Editeur de logiciel.

Au sein d'une équipe e développeurs et Designers, vous serez en charges de la création d'interfaces utilisateur intuitives et performantes.

Vos missions seront de concevoir des applications web réactives et esthétiques, spécialement adaptées à leur secteur d'activité.

Vos responsabilités :

Concevoir et développer des interfaces utilisateur attrayantes et fonctionnelles en utilisant HTML, CSS, JavaScript et TypeScript.
Utiliser le framework Angular (Version 20 actuellement et bientôt 21) pour structurer et optimiser les applications web.
Créer des maquettes et des prototypes interactifs avec Figma, en veillant à l'expérience utilisateur.
Collaborer avec les équipes de design et de développement pour garantir la cohérence et l'efficacité des interfaces utilisateur.
Participer activement à la gestion de projets, de la planification à la livraison, en assurant le respect des délais et des spécifications.
Assurer la qualité du code et la performance des applications à travers des tests rigoureux et des optimisations continues.
Veilles technologiques
Conditions du poste :

Contrat CDI
Salaire fixe : 30k - 40k selon profil
RTT
Télétravail : 2 jours par semaine
Mutuelle + Ticket Restaurant + CE

Profil recherché :
De formation supérieur en informatique, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle en développement Front-End sur Angular.

Vous avez des connaissances en UX ainsi que dans les pratiques Devops.

Vous avez une approche méthodique et pragmatique.

Idéalement, vous avez eu une expérience dans les logiciels industriels.

Enfin, vous aimez travailler en équipe en méthode Agile.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.