Recrutement Ecole de Production Montereau Porte de P

Maitre Professionnel Chaudronnerie H/F - Ecole de Production Montereau Porte de P

  • Montereau-Fault-Yonne - 77
  • CDI
  • Ecole de Production Montereau Porte de P
Publié le 11 février 2026
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Les missions du poste

Ecole de production de Montereau Porte de Paris - Vivez l'aventure industrielle en Sud Seine et Marne
Prise de poste à compter du 31 août 2026
Au sein de l'école de production, le maître-professionnel a une mission éducative particulièrement importante auprès des jeunes, pour lesquels il est une figure de référence. Le maître-professionnel accompagne les jeunes dans l'apprentissage du métier et vers la passation avec succès de leur diplôme. Pour ce faire, il utilise avec discernement les commandes des clients de l'école dans l'objectif de formation du jeune, avec la réalisation
d'un chiffre d'affaires en condition réelle de marché. Encadre, anime et organise le fonctionnement des jeunes de l'atelier de chaudronnerie
dans les domaines pédagogiques et dans le domaine de production.
-PRINCIPALES MISSIONS
Accompagner les élèves dans leur parcours de formation professionnelle dans l'objectif de réussir leur examen de fin d'année et de les préparer à leur insertion professionnelle.
Gérer et participer à la production dans le respect des exigences clients, des délais, de la qualité, de l'optimisation des coûts.
Dans les meilleures conditions de travail possibles sur le plan de la qualité et le respect de toutes les règles de sécurité.

-ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES
Pédagogiques
Transmet des savoirs, savoir-faire et savoir-être aux élèves, principalement par la réalisation Agir en référent technique, sécurité, qualité, et pédagogique au sein de l'atelier, exemple pour les élèves.
Adopter une posture d'autorité ajustée: ferme et bienveillante.
Mener des actions transverses définies par le Directeur et rendre compte
Proposer des solutions d'amélioration.
Sont attendues des capacités d'autonomie, d'animation, de remise en cause et de proposition d'amélioration, ainsi qu'une attitude de soutien actif de la stratégie de l'école et de l'atelier, capacité à porter le message de la direction.
-NATURE ET PÉRIMÈTRE DES RESPONSABILITES EXERCEES
Responsable du comportement et du travail des élèves de sa section.
Responsable de la qualité de la production en atelier de sa section.
Responsable de la sécurité de ses élèves.
Responsable de la discipline, de l'ordre et du rangement de l'atelier
Responsable de l'ouverture et de la fermeture du site en l'absence de la Direction
de commandes réelles pour les clients de l'école facturées aux conditions réelles du marché.
Évalue les résultats pour réajuster les contenus et adapter l'outil pédagogique.
Assure les cours théoriques professionnels de sa section.
Assure le suivi de la progression des élèves en atelier.
Peut proposer des modalités de l'enseignement pédagogique au Directeur pour validation (en
accord avec un éventuel référent pédagogique).
Participe au bon fonctionnement (organisation-correction-surveillance) des épreuves de CAP chaudronnerie
Assure, à la demande du Directeur, les visites entreprises des élèves de chaudronnerie.
Participe à la demande du Directeur à la représentation de l'école (journées portes ouvertes, salon, concours, etc...).
De Production
Encadre la production de ses élèves dans l'atelier en lien avec les autres Maîtres Professionnels.
Dans ce contexte, il peut être amené ponctuellement à réaliser lui-même une partie de la production, mais principalement il doit s'organiser pour la déléguer aux jeunes de manière structurée, dans un objectif d'apprentissage.
Transmet les consignes de sécurité et s'assure de leur respect par les jeunes.
Garantit la qualité des pièces réalisées par sa section.
Gère les commandes, le suivi des stocks, l'entretien du matériel de l'atelier.
-PRINCIPALES COMPÉTENCES ET RESSOURCES
Formations:
Diplôme au moins de même niveau que celui de la section enseignée (CAP). (Obligation légale: titre ou diplôme, classé dans le répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau III, ou sanctionnant au moins deux années d'études après le baccalauréat)
Expérience professionnelle milieu de la chaudronnerie en production d'au moins de 5 ans

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - chaudronnerie formation

Compétences: Proposer des travaux et des exercices pratiques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

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