Mécanicien Chauffeur de Navette Moins de 9 Personnes H/F - Twins Brothers Transfer

Nous recherchons un mécanicien-chauffeur polyvalent pour compléter notre équipe et assurer un service de qualité à notre clientèle haut de gamme. Si vous êtes passionné par la mécanique et aimez le contact client, ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de la saison.

Missions :

Partie Mécanique :
*Entretien des freins, amortisseurs, pneus et jantes.
*Réalisation de petites réparations (hors moteur).
*Vérification et maintenance générale du véhicule (Mercedes).

Partie Chauffeur :
*Conduire les clients depuis leur lieu de prise en charge vers leur lieu de destination.
*Répondre au téléphone pour être informé des itinéraires.
*Assurer un service de qualité pour une clientèle haut de gamme.

Profil recherché :
Expérience en mécanique : Profil mécanicien préféré (formation au métier de chauffeur assurée par l'entreprise).
Permis de conduire : Permis B depuis au moins deux ans (à préciser dans le CV ou la lettre de motivation).
Savoir-être : Tenue correcte exigée, sens du contact et de l'accueil.

Conditions de travail :
Salaire :
Partie mécanique : 13€ net/h.
Partie chauffeur : 11,50€ net/h (13,20€ brut).

Avantages :
Panier repas d'un montant de 10€ le midi (5€ le soir si nécessaire).

Particularités :
Poste non logé.
Véhicule à prendre en charge à Chamonix.

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse email/coordonnées).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretien de véhicules,Mécanique automobile,Documents de bord d'un véhicule,Permis de conduire catégorie B,Transporter des passagers,Maintenir la propreté du véhicule,Accueillir, orienter, renseigner un public,Réaliser l'entretien du matériel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.