Animateur Enfance Jeunesse H/F - Siaje

Missions :
- Direction de l'ALSH 3-14 ans Accueillir, encadrer des groupes d'enfants ou d'adolescents (espace dédié aux ados) et concevoir, animer des activités éducatives et de loisirs
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques
- Assurer le lien entre les enfants, les parents et l'équipe éducative
- Accompagner les publics dans leurs projets personnels

Qualités requises
- Bienveillance
- Dynamisme
- Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation aux différentes situations
- Créativité et imagination
- Esprit d'équipe et sens de la communication
- Disponibilité

Maîtrise:
- Les techniques d'animation de groupe et conduite de réunion
- La réglementation DJES
- Les bases de la psychologie de l'enfant et de l'adolescence
- La gestion de conflits
- Les principes de la pédagogie active
- La méthodologie de projets

Experience: 12 Mois

Compétences: Animation de groupes,BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Communication avec les enfants et les adolescents,Connaissance des jeux éducatifs,Connaissance des réglementations des centres de loisirs,CQP animateur de loisir sportif,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Normes rédactionnelles,Organisation d'événements thématiques,Psychologie de l'enfant,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Assurer la sécurité des participants durant l'activité,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager la participation active des jeunes,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Faciliter la communication par des activités créatives,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser les outils numériques,Veiller au respect des règles de vie collective,expérience souhaitée, permis B exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.