Conseiller en Prévention des Risques Professionnels - Clermont Auvergne Metropole H/F - Structures de coopération territoriale

Au sein de la direction des relations humaines, regroupant quatre services et deux pôles, vous évoluerez au sein du service qualité de vie au travail (dix agents).
Le service Qualité de Vie au Travail est composé de conseillers en prévention, du médecin et d'une infirmière en santé au travail mais également d'une référent handicap, d'une psychologue du travail, d'une assistante sociale et d'un référent diversité inclusion.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à collaborer étroitement avec vos collègues pour accompagner les équipes métropolitaines. Vous échangerez très régulièrement avec les directions, les encadrants et agents de la Métropole pour les accompagner et les conseiller sur des actions d'amélioration des conditions de travail.

Placé(e) sous la supervision de la cheffe de service, vous participerez donc à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Vous analyserez et suivrez les causes d'évènements impactant la santé au travail et collaborerez avec tous les acteurs de la Santé Sécurité au Travail de la Métropole.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260209000091-conseiller-ere-prevention-risques-professionnels-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Rejoignez-nous si :
Vous connaissez la réglementation relative à la santé et sécurité au travail et maîtrisez les outils bureautiques.
Grâce à votre connaissance des techniques d'animation, vous avez la capacité de sensibiliser, d'être pédagogue tout en étant convaincant(e) sur la règlementation sécurité. Vous avez l'esprit d'équipe et savez faire preuve de discrétion.
Formation DUT Licence en prévention des risques professionnels.

Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)

Date limite de réception des candidatures fixée au 12/03/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront fin mars
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.