Chef de Service du Patrimoine Bâtiment - Dammarie les Lys H/F - Communes

Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.
La ville recherche son/sa chef(fe) de service du patrimoine bâtiment.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260210001382-chef-fe-service-patrimoine-batiment?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs requis :
- Connaissances techniques (Patrimoine Bâti, ERP, Salubrité)
- Connaissances réglementaires (Urbanisme, Marchés Publics, Construction, Maintenance, Hygiène et Salubrité)
- Connaissances des outils informatiques en bureautique
- Qualité d'écoute, de diplomatie et d'équité
- Force de propositions en matières techniques et management, capacité à travailler en équipe et à mobiliser les différents services
- Travail en mode projet
- Capacité au management
- Permis B obligatoire
Savoir-faire requis :

- Aptitudes à animer une équipe ;
- Aptitude à gérer les urgences et les priorités ;
- Faculté d'analyse des situations rencontrées : diagnostic technique et recherche de solutions appropriées en prenant en compte les contraintes réglementaires, économiques et environnementales ;
- Capacité à communiquer et à négocier
- Qualité rédactionnelle

Savoir être requis :
- Qualités relationnelles (être à l'écoute des utilisateurs, rendre compte et informer son équipe et ses collègues de la régie).
Temps de travail : 07h45 à 12H00 et 13H00 à 16H30
Réunions et commissions possibles en dehors des horaires des services techniques
Astreinte décisionnelle (roulement avec les autres cadres techniques)